為全面回顧2021年各科室工作完成情況，進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找不足、規(guī)劃未來，1月13日，市院召開中層干部述職匯報(bào)會(huì)，醫(yī)院20名職能科室負(fù)責(zé)人、17名臨床醫(yī)技科室負(fù)責(zé)人依次述職，匯報(bào)年度履職情況。院領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部參加會(huì)議。
黨委書記、院長吳剛指出，2021年，醫(yī)院緊緊圍繞市衛(wèi)健委年初工作部署，全體職工攻堅(jiān)克難、團(tuán)結(jié)拼搏，奮力加快推進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量提升和發(fā)熱門診和應(yīng)急病房樓建設(shè)工作，持續(xù)鞏固安全生產(chǎn)良好態(tài)勢(shì)，抓牢抓細(xì)抓實(shí)常態(tài)化疫情防控工作，醫(yī)院整體取得了高質(zhì)量發(fā)展的新成效，實(shí)現(xiàn)了“十四五”良好開局。
他要求，各科室要進(jìn)一步總結(jié)全年工作，提煉經(jīng)驗(yàn)做法，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作主基調(diào)，聚焦問題短板，狠抓整改落實(shí)，聚焦質(zhì)效提升，構(gòu)建長效機(jī)制。我們要圍繞“十四五”既定目標(biāo)，堅(jiān)定不移地走“強(qiáng)�？�、小綜合”到“大綜合、強(qiáng)�？啤敝�。一是合力攻堅(jiān)，全力推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。通過進(jìn)一步完善科室設(shè)置，優(yōu)勢(shì)科室提檔升級(jí)，加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)，不斷提升醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)能力。二是從嚴(yán)從緊，持續(xù)做好常態(tài)化疫情防控工作。通過優(yōu)化入口管理、嚴(yán)格落實(shí)預(yù)檢分診制度、加強(qiáng)重點(diǎn)人群管理、做好院感防控工作等，從嚴(yán)從細(xì)從實(shí)抓好常態(tài)化疫情防控工作，全面筑牢疫情防控嚴(yán)密防線，營造安全穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。三是強(qiáng)化內(nèi)涵，提升高質(zhì)量發(fā)展效能以做好“兩圍繞兩提高”、實(shí)施“20計(jì)劃”為抓手，講服務(wù)、講效率、講安全、講作風(fēng)，凝心聚力，真抓實(shí)干，持續(xù)提升效能建設(shè)，為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展聚勢(shì)賦能，全力以赴用優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開！
分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)中層干部述職進(jìn)行了逐一點(diǎn)評(píng)并提出了相關(guān)工作要求。
來自全院各臨床、醫(yī)技和行政職能科室負(fù)責(zé)人嚴(yán)格按照“數(shù)字說話、表格管理、繪圖說明、文字結(jié)論”的要求，圍繞全年度科室管理、指標(biāo)完成情況、工作亮點(diǎn)、工作中存在的問題與不足、下一步的改進(jìn)提升措施進(jìn)行了匯報(bào)，并有針對(duì)性地提出了2022年工作目標(biāo)以及未來展望。 |
